仲裁  (一)仲裁的适用范围(★★)(13年多选)  1.适用:平等主体间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。  2.不适用《仲裁法》:劳动争议、农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷(《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》)  3.不能提请仲裁  (1...
法律事实 (★★)(11年多选;13、14年单选)概念:法律事实是法律关系发生、变更和消灭的直接原因。分类标准:是否以当事人的意志为转移类别:法律事件和法律行为(一)法律事件(不以人的意志为转移)1.自然现象(绝对事件):地震、洪水、台风、森林大火等非人因素造成的自然灾害。2.社会现象(相对事件):...
法律关系三要素 (★★★)(09、10、12年多选)法律关系:即法律上的权利与义务关系三要素:主体、内容、客体【注意】缺少其中任何一个要素,都不构成法律关系。1.主体(1)公民(自然人)最常见的法律关系主体。【注意】包括个体户、农户、合伙人等。(2)机构和组织(法人)①国家机关,包括国家权力机关、行...
法的本质法是统治阶级的国家意志的体现,这是法的本质。【理解】(1)法只能是“统治阶级”意志的体现会计培训;(2)法是由统治阶级的物质生活条件决定的,是社会客观需要的反映;(3)法体现的是统治阶级的“整体意志和根本利益”,而不是统治阶级每个成员个人意志的...
仲裁裁决1.仲裁不实行级别管辖和地域管辖,仲裁委员会应当由当事人协议选定。2.仲裁员有下列情形之一的,必须回避,当事人也有权提出回避申请:(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(2)与本案有利害关系;(3)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的;(4)私自会见当事人、代理人,或者...
  下列各项中,经批准应计入营业外支出的是( )。  A.计量差错造成的存货盘亏  B.管理不善造成的存货盘亏净损失  C.管理不善造成的固定资产盘亏净损失  D.无法查明原因的现金盘亏  【正确答案】C  【答案解析】管理不善造成的固定资产盘亏净损失应计入营业外支出。选项ABD计入管理费用会计培训...
  委托加工物资:  一、委托加工物资的成本=材料成本+运杂费+加工费+消费税(用于直接销售)  注意事项:A.加工环节代扣代缴的增值税,记入应交税费——应交增值税(进项税额);B.消费税:收回的委托加工物资用于直接销售的消费税计入成本,用于继续加工的消费税可以抵扣,记入&l...
  材料成本差异是实际成本和计划成本的差价  一、原材料按计划成本核算:涉及的科目:材料采购、原材料、材料成本差异  1、未入库之前——材料采购——实际成本核算会计培训;  借:材料采购  贷:银行存款  这里忽略增值税。  2、入库—&m...
交易性金融资产一、概念要点:短期持有、近期出售、获取差价的股票、债券、基金等。二、交易性金融资产的核算(以公允价值计量);说明资料:6月30日,买入一支股票,买价10元(包含已经宣告发放但尚未领取的股利1元),另支付手续费1元,7月3日收到股利1元,7月31日公允价值12元,8月7日,宣告发放股利2...
一、概述1、定义:初始确认时即被指定义可供出售的非衍生金融资产,以及没有划分为持有至到期投资、贷款和应收款项、以公允价值计量且其变动计入当期员益的金融资产的金融资产。2、有两种投资方式:股票和债劵股票与交易性金融资产相似(区别:股票投资取得时支付的交易费用计入可供出售金融资产成本,而交易性金融资产的...
存货减值(一)存货跌价准备的计提和转回资产负债表日,存货应当按照成本与可变现净值孰低计量。其中,成本是指期末存货的实际成本。★可变现净值=估计售价—至完工时估计将要发生的成本—估计的销售费用—相关税费后的金额★存货成本高于其可变现净值的,应当计提存货跌价准备,计入...
原材料按计划成本核算1、设置的科目:材料采购、原材料、材料成本差异材料采购:借方登记实际成本,贷方登记计划成本材料成本差异:入库时借方登记超支差,发出时借方登记节约差考试60。超支:实际成本-计划成本>0节约:实际成本-计划成本<02.★账务处理(1)购入材料①货款已经支付,同时材料验收...
一般纳税人应纳税额计算当期应纳增值税额=当期销项税额-当期进项税额1.销项税额销项税额=销售额×税率(1)销售额包括向购买方收取的全部价款和价外费用。价外费用,包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包...
  劳动合同的终止 (★★★)(10、12年多选)  劳动合同的终止主要是基于某种法定事实的出现,一般“不涉及双方意思表示”,法定情形出现,双方劳动关系消灭。  劳动合同终止的情形如下:  1.劳动合同期满的;  2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的会计培训;  3.劳动...
  保守商业秘密和竞业限制 (★★)(10年不定项)  (1)竞业限制的时间限制  对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。限制期限不得超过“2年”,补偿金的...
劳动报酬 (★★★)(10、12年单选;13年多选、判断)(1)正常支付①应当以法定货币支付,不得以实物、有价证券代替。②必须在约定日期支付,遇休息日、休假日提前支付。③至少每月支付一次。④对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应在其完成劳动任务后即支付。(2)特殊情况下的工资支付(3...